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為了使員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展，王永生董事長制定了為期一天的培訓計劃。
今天永生清淤裝備迎來接地氣教育的孫凱老師針對企業員工的思維突破培訓課程，致力于轉變企業員工的思維，提高對企業價值觀的認同及責任感，推動企業持續發展。
培訓開始，首先是王永生董事長針對場的重要性，場的經營，以及企業成功的重要因素-魂這三大重要方面進行了深入的說明。永生公司全員在王永生董事長的帶動下認真書寫筆記，發言，現場一片火熱。
之后，接地氣教育集團的孫凱老師系統講述了老板系，立場體，生態圈以及員工的四大思維，開闊了員工視野，加強了對企業文化的認同以及對自身的清晰認知！
王永生董事長做總結發言，并與孫凱老師、企業員工合影留念，接地氣教育對永生清淤裝備的培訓圓滿結束。
關鍵字：學習
